Pengertian Dividen

Pengertian Dividen

Dividen merupakan pembagian keuntungan atau laba yang dibagikan kepada para pemegang saham. Pembagian dividen merupakan hasil keputusan dewan direksi. Namun harus dipertimbangkan jumlah ketersediaan dana yang ada, apakah dana yang tersedia dapat dipergunakan untuk dividen. Di dalam pengambilan keputusan mengenai ketersediaan dana peran penasihat hukum sangatlah penting.

Perusahaan besar yang telah berhasil membayarkan sebagian besar pendapatannya dalam bentuk dividen. Sebaliknya, perusahaan yang baru bertumbuh dapat membayarkan sebagian kecil dari pendapatannya dalam bentuk dividend an sebagian besar dari keuntungan yang diperoleh digunakan untuk membiayai ekspansi. Jika sebuah perusahaan telah mengumumkan pembayaran dalam jumlah tertentu dalam bentuk dividen, maka perusahaan tersebut tidak boleh mengurangi jumlah dividen yang telah ditentukan.

Pengakuan Pembayaran Dividen
Pada pengakuan dividen tanggal pengumuman, tanggal pencatatan dan tanggal pembayaran harus diperhatikan didalam setiap transaksi.

Terdapat beberapa jenis dividen yaitu :
1.  Dividen Tunai
 Dividen tunai merupakan dividen yang dibagikan kepada para pemegang saham dalam   bentuk uang tunai dan diakui sebagai pendapatan dividen.
Ayat jurnal untuk pencatatannya sebagai berikut :
Pengumuman Dividen:
  Dividen ( laba ditahan) …………….........xxx
             Utang dividen ……………………….xxx
Pembayaran Dividen:
             Utang dividen ……………………..xxx
             Kas ………………………..xxx

2.  Dividen Properti 

Dividen property merupakan dividen yang dibagikan kepada para pemegang saham dalam bentuk  barang atau aktiva yang dimiliki oleh perusahaan. Misalnya, perusahaan membagikan dividen dalam bentuk surat berharga atau investasi yang dimiliki oleh perusahaan kepada perusahaan lain.
   Ayat jurnal untuk pencatatannya sebagai berikut :
     Pengumuman Dividen:
        Dividen ( laba ditahan) ……………………xxx
                   Utang dividen properti …………………..xxx
                    Laba pembagian dividen property ………xxx
     Pembayaran Dividen:
         Utang dividen propeti ……………………xxx
                    Investasi pada saham perusahaan ……….xxx

3.  Dividen Saham
         Dividen saham merupakan dividen yang dibagikan kepada para pemegang saham, dalam bentuk saham, atau bukan dalam bentuk uang tunai, dan aktiva lainnya kepada para pemegang saham. Oleh karena itu, perusahaan bersangkutan menerbitkan saham baru untuk dibagikan kepada pemegang saham.
a. Dividen Saham Kecil dan Dividen Saham Besar
Jika jumlah dividen saham yang beredar kurang dari 20-25 %, maka disebut dividen saham kecil dan sebaliknya jumlah dividen saham yang beredar lebih dari 20-25 %, maka disebut dividen saham besar. Untuk mengurangi dividen saham kecil Komite Prosedur Akuntansi (CAP) mengeluarkan peraturan-peraturan yang ketat pada dividen saham kecil.
Jurnal saham kecil (small stock dividend)
Ayat jurnalnya sebagai berikut :
Pada saat pengumuman dividen :
Laba ditahan …..………………………………….. xxx
       Dividen saham yang akan didistribusikan ….............. xxx
      Agio saham……………………………………….…. xxx

Pada saat penerbitan saham untuk dividen :
       Dividen saham yang akan didistribusikan ….............. xxx
              Saham biasa ....................................................... xxx
Jurnal saham besar (large stock dividend)
Ayat jurnalnya sebagai berikut :
Pada saat pengumuman dividen :
Laba ditahan …..………………………………………... xxx
       Dividen saham yang akan didistribusikan …..................... xxx
Atau
Agio saham ………………………………………………xxx
          Dividen saham yang akan didistribusikan ……………….xxx            
Pada saat penerbitan saham untuk dividen :
       Dividen saham yang akan didistribusikan ….............. xxx
              Saham biasa ................................................................. xxx

b.  Waran Saham Pecahan
Ketika seorang pemegang saham yang memiliki 25 lembar saham, maka dia hanya memperoleh 2 lembar saham utuh. Tetapi kelebihan dari kepemilikan saham lebih dari 10 lembar dapat diakui dengan menerbitkan waran saham pecahan untuk setengah waran. Dan waran tersebut dapat juga kita peroleh menjadi satu saham utuh dengan cara dijual atau dapat pula dibeli waran saham pecahan yang lain.

c.  Dividen Saham Versus Pemecahan Saham
Sebuah perusahaan dapat memecah 1 lembar saham yang lama menjadi beberapa lembar saham yang baru. Sebagai contoh, sebuah perusahaan pada awalnya memiliki 100.000 lembar saham lama yang beredar dengan nilai $3 per lembar. Kemudian perusahaan akan memperoleh 3 lembar saham baru untuk setiap 1 lembar saham lamanya. Namun pemecahan dari lembaran saham ini mengakibatkan nilai par yang dimiliki dari setiap lembar saham yang baru akan menurun menjadi sepertiga dari nilai setiap lembaran saham sebelum pemecahan saham.

d. Menggunakan dividen saham sebagai pertanda
       Perusahaan yang telah yakin akan kinerjanya, maka perusahaan tersebut akan mampu mengeluarkan atau menerbitkan dividen saham. Karena jika dividen saham tersebut diterbitkan, maka jumlah laba ditahan akan semakin berkurang sehingga mengakibatkan dividen tunai yang akan dikeluarkan di masa akan datang akan lebih sulit.
     
4.  Dividen Likuidasi
Dividen likuidasi merupakan dividen yang dibagikan atau pengembalian sejumlah modal oleh pemegang saham.
Ayat jurnalnya adalah sebagai berikut :
Pada saat pengumuman dividen :
Dividen atau Laba ditahan …..………………………………….. xxx
Agio saham………………………………………………………. xxx
        Utang dividen ..................................................................................xxx

Pada saat pembayaran dividen :
Utang dividen ....................................................................................xxx
        Kas ................................................................................................xxx

a.  Penyesuaian Pertukaran Mata Uang Asing
Pertukaran mata uang asing akan timbul jika sebuah perusahaan memiliki anak perusahaan pada Negara lain yang mempergunakan mata uang yang berbeda.
Contohnya, jika Rupiah melemah terhadap Dolar Amerika, maka anak perusahaan Amerika yang ada di Indonesia akan menurun terhadap Dolar Amerika.

b.  Laba atau Rugi dari Surat Berharga Belum Terealisasi
Dengan menggunakan metode laba rugi komprehensif, maka lapora laba rugi yang   belum terealisasi dan juga laporan laba rugi yang konvensional dapat dilaporkan.

c.  Laporan Laba Rugi Komprehensif
Dengan menggunakan laporan laba rugi komprehensif kita dapat melaporkan laporan laba rugi yang belum terealisasikan dan laporan laba rugi konvensional.

d.  Akuntansi Internasional: Cadangan Ekuitas
Ekuitas dapat didistribusikan kepada pemegang saham dan yang tidak dapat didistribusikan kepada pemegang saham. Pembagian ekuitas ini dilakukan untuk mengantisipasi apabila terjadi kerugian agar kerugian tersebut dapat ditutup dan para kreditur pun dapat dibayar.

Kuasi- Reorganisasi
Merupakan penghapusan defisit pada perusahaan dengan cara merubah rekening modal perusahaan dan menyebabkan rekening laba ditahan mulai dengan saldo kosong. Keuntungan dari kuasi-reorganisasi adalah tidak adanya struktur organisasi yang berubah di dalam perusahaan serta tidak adanya tuntutan hukum yang terjadi seperti pada proses pailit. Namun dengan  menggunakan kuasi-reorganisasi untuk sementara perusahaan tidak dapat membayar dividen.

Akuntansi Untuk Rencana Kompensasi Berdasar Kinerja
Dengan rencana kompensasi berdasar kinerja, syarat opsi tergantung kinerja karyawan selama opsi tersebut berlangsung.

Metode Nilai Wajar ( Fair Value Method )
     Untuk opsi saham berdasar kinerja perusahaan, kita dapat mengalikan antara harga opsi pada tanggal pemberian sesuai dengan jumlah opsi yang akan dikeluarkan. Perhitungan seperti itu digunakan pada saat perhitungan biaya kompensasi dilakukan. Ayat jurnalnya sebagai berikut :

        Biaya Kompensasi …………………..xxx
               Agio Saham – Opsi Saham …………xxx

Metode Nilai Intrinsik
Dengan menggunakan metode nilai intrinsik, untuk menghitung nilainya kita harus mengantisipasi perubahan pada variabel yang digunakan. Banyak para manajemen dan pemegang saham yang menyukai pendapatan yang stabil. Sehingga  menggunakan metode nilai intrinsik, karena berdasar kinerja dapat memperlambat penggunaan rencana kompensasi berdasar kinerja dan akan semakin fluktuatif pada rencana kompensasi berdasar kinerja dibandingkan rencana kompensasi tetap.